Você pode escolher entre três modalidades de cobertura:

• Ambulatorial: cobre consultas e exames.
  
  
• Hospitalar + Obstetrícia: inclui internações, cirurgias, acompanhamento pré-natal e parto.
  
  
• Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: combina ambas as coberturas para uma proteção completa.

Além disso, cada seguradora oferece serviços exclusivos, como diferentes valores de reembolso, cobertura nacional ou regional, odontologia, seguro viagem e até mesmo seguro de vida, tudo incluso gratuitamente!

Ufa, quanta informação, não é? Por isso, contratar conosco faz toda a diferença. Facilitamos sua decisão e garantimos que você compreenda cada detalhe, encontrando o plano que traga a maior tranquilidade e proteção para você e sua família.

São três passos simples para garantir sua tranquilidade:

1. Entender suas necessidades: Inicie a cotação online ou fale diretamente conosco. Sua ajuda é fundamental para que possamos encontrar a solução ideal para você, sua família ou empresa.
2. Escolher o plano ideal: Analisaremos suas informações com atenção e encontraremos o plano que atende perfeitamente às suas necessidades.
3. Enviar a documentação: Após isso, basta enviar a documentação necessária, e cuidaremos de todo o processo. Acompanharemos cada detalhe e, quando sua apólice estiver pronta, guiaremos você em como acessar a rede credenciada e obter sua carteirinha.

Estamos aqui para tornar tudo fácil e garantir que você tenha total segurança e apoio. Conte conosco em cada passo do caminho.

Os períodos de carência podem variar conforme a seguradora e o plano escolhido. Para quem não tem um plano de saúde ativo há mais de 12 meses, os períodos típicos são:

• Urgência e emergência: 24 horas
• Consultas e exames simples: 30 dias
• Cirurgias e internações: 180 dias
• Exames complexos: 180 dias
• Parto: 300 dias
• Doenças preexistentes: 24 meses

Mas não se preocupe! Estamos aqui para ajudar e encontrar a melhor condição para você.

Com nossa equipe ao seu lado, você terá acesso a informações detalhadas e a oportunidades especiais, como carência zero para planos empresariais com mais de 30 vidas e promoções exclusivas.

Sim, é possível trocar de plano de saúde, e estamos aqui para tornar essa mudança fácil e sem estresse para você.

O melhor de tudo? Além de simplificar o processo, podemos ajudar você a economizar e melhorar a qualidade do seu atendimento.

Inicie a cotação agora e descubra como podemos fazer a diferença para você!

Ao trocar de plano de saúde, você pode aproveitar o tempo de carência já cumprido no plano anterior. Isso significa que, ao iniciar o novo plano, você poderá acessar os serviços imediatamente, sem começar do zero.

Para assegurar a continuidade do seu atendimento, é necessário que você tenha um plano ativo há pelo menos 12 meses e que atenda a algumas condições, como a migração para um plano da mesma categoria. Por exemplo, se você tem um plano ambulatorial + hospitalar com obstetrícia, deve optar por outro plano que ofereça as mesmas coberturas.

Não se preocupe: somos especialistas experientes e comprometidos em assegurar que você nunca fique sem atendimento quando mais precisar. A sua segurança e tranquilidade são nossas prioridades.

A coparticipação é uma forma inteligente e econômica de gerenciar seu plano de saúde, oferecendo diversos benefícios:

1. Economia nas mensalidades: Optar por um plano com coparticipação pode reduzir suas mensalidades em até 30% em comparação a um plano sem essa modalidade.
2. Limite Máximo por Procedimento: Você paga um valor fixo ou uma porcentagem do custo de cada procedimento, dependendo do que for mais vantajoso. Por exemplo, se o plano estipula que você paga 30% do valor de uma consulta ou um valor fixo de R$30, você paga o menor valor entre esses dois.
3. Sem Custo Adicional para Cirurgias: Você não paga nada a mais por cirurgias.
4. Valor Fixo para Internações: A cobrança não é feita por cada dia de internação, mas por um valor fixo estabelecido para internações, de acordo com o plano escolhido.
5. Cobrança na Fatura: A cobrança da coparticipação é lançada na sua fatura com um prazo de 30 a 90 dias, permitindo um planejamento financeiro mais flexível.

A coparticipação oferece uma forma prática e econômica de cuidar da sua saúde, mantendo suas mensalidades mais baixas e seus custos sob controle.

Utilize o portal ou aplicativo da sua operadora. Esses recursos permitem que você monitore consultas, exames e coparticipações de forma prática e eficiente, garantindo transparência e tranquilidade em relação ao seu plano.

Escolher um plano individual pode custar até 40% mais e limitar suas opções, deixando você com a sensação de que está sacrificando a qualidade por um preço alto.

Por outro lado, os planos empresariais representam uma alternativa muito mais vantajosa e acessível. Eles oferecem economia significativa e uma gama muito mais ampla de opções, permitindo que você encontre o plano que realmente atende às suas necessidades, proporcionando a melhor cobertura possível com um custo reduzido.

Sim, você pode! É possível contratar um plano de saúde empresarial, desde que seu MEI tenha pelo menos 6 meses de atividade.

Entre em contato conosco imediatamente para resolver qualquer dificuldade ou necessidade de assistência. Nossa equipe está pronta para oferecer um suporte ágil e profissional, garantindo que você receba a ajuda que tanto precisa.

Sabemos que, em momentos difíceis, a sensação de estar acompanhado faz toda a diferença. Estamos aqui para caminhar ao seu lado, oferecendo a segurança e o cuidado que você merece. O nosso grande diferencial é a assessoria que fornecemos a cada cliente, porque acreditamos que estar presente quando você mais precisa é fundamental.

Conte conosco para transformar suas preocupações em soluções. Juntos, vamos garantir que você tenha a tranquilidade e a proteção que tanto busca.